Demanda laboral por despido indirecto ¿Como se lleva a cabo en México?
La Ley Federal del Trabajo contempla la demanda laboral por despido indirecto cuando el patrono o empleador propicia y crea situaciones para que un empleado renuncie. El despido indirecto resulta ser injusto para muchos empleados, ya que el empleador es quien de manera consciente toma estas acciones para que el empleado ponga fin a la relación laboral. […]